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    公务员制度模拟试卷3

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述建立健全公务员申诉与控告制度的意义 。

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    试述我国公务员回避制度的内容。

    人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式是（）

    • A、争议庭
    • B、仲裁庭
    • C、司法所
    • D、派出法庭

    张某在公安局担任高级主管，其所属的职务类别是（ ）


    • A、专业技术类


    • B、行政执法类


    • C、综合管理类领导职务


    • D、综合管理类非领导职务


    • E、

      关键词：高级主管（1）专业技术类公务员职务通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。（2）张某担任高级主管，答案为 A。


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